星耀，擁抱中國智慧新零售。作為榮耀HONOR全資子公司，借助在終端消費品領域深厚的行業積累和供應鏈、渠道、零售經驗，秉承“創造屬于每個人的智慧新世界”的使命與愿景，在與中國新零售經濟共發展的同時，把握機遇、致勝市場，創造更多創新人才就業崗位，深化構建智慧全場景業務和新零售模式。歡迎加入星耀，以創新方式實現公司和你的共同成長！

一、招聘崗位

體驗店儲備店長

二、招聘對象

2022屆高校應屆畢業生（2022/1/1-2022/7/31）期間畢業，本科及以上學歷）

三、職位JD

體驗店儲備店長

工作地點：廣東、山東、江蘇、河南、四川、陜西、遼寧、浙江、湖南、湖北、福建、上海、北京、山西（以上需服從省內調配）

崗位職責：

1、負責榮耀體驗店門店運營工作，執行線上線下活動及政策，達成所在門店銷售目標，提升門店盈利水平；

2、 維護客戶關系，為消費者提供高質量的服務與體驗，提升消費者滿意度；

3、 維護品牌形象、門店形象，傳播品牌文化與價值；

4、 策劃并落地門店市場營銷活動，提升品牌聲量。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、熱愛零售領域，擅長人際溝通交流，樂于接受挑戰，能快速適應環境變化、有較強承壓能力；

3、性格熱情活力，心態開放，具有強烈的進取心、責任心，善于團隊協同。

四、為什么選擇星耀

（一）系統的培養方案，與最優秀的團隊一起共事

① 24周打造職業精英：半年培養期，含3周新員工培養、11周崗位實踐、10周角色深化，通過公司級培訓及店鋪經營實踐助你快速融入職場，了解新零售領域，快速勝任崗位。零售經驗豐富的導師親自上陣，給你全方位輔導，帶你感受零售魅力，助你成為真正的門店管理者。

② 3條成長路徑滿足發展需要：專業路徑、綜合管理路徑、跨領域橫向發展發展路徑，多種發展通道，只為找到最適合你的那條路。

（二）開放的工作環境，與志同道合的人一起成長

① 簡單高效的工作氛圍、豐富多彩的團隊活動、30+個文體協會，上班之余尋找同道中人，釋放你的魅力。

② 開放平等的內部社交平臺，暢所欲言，盡情思想碰撞。

（三）完善的薪酬政策，給你全方位的生活保障

現金收入：基本工資+績效工資+年終獎+其它福利補貼。

五險一金：根據國家規定繳納社會保險（養老、失業、生育、醫療、工傷）及住房公積金。

（四）快速的面試流程，替你省心省力減少糾結

簡歷投遞—初試—復試—offer發放—簽約

五、投遞渠道

線上投遞：星耀官網投遞，選擇“校園招聘”入口，進入相應職位列表，選擇心儀的職位進行投遞。投遞地址為：https://www.hihonor.com/cn/xingyao/

公眾號：搜索榮耀HONOR招聘公眾號-下拉菜單選擇星耀招聘

（一）簡歷投遞

Q1：2022屆星耀終端校招的招聘人員范圍是什么？

A：2022屆高校應屆畢業生（2022/1/1-2022/7/31期間畢業，本科及以上學歷）。

Q2：2022屆星耀終端校招對學校和專業有什么要求？

A：本科及以上學歷，專業不限。

Q3：如何投遞簡歷和申請職位？

A：1、移動端投遞：關注“榮耀HONOR招聘”微信公眾號，根據需求選擇“校園招聘”的“星耀校招”，進入相應職位列表，選擇心儀的崗位進行投遞。

2、電腦端投遞：投遞地址為https://www.hihonor.com/cn/xingyao/，選擇“校園招聘”入口，進入相應職位列表，選擇心儀的職位進行投遞。

Q4：簡歷填寫時應該注意哪些問題？

A：為了方便應聘者注冊簡歷，我們提供了導入簡歷的功能，但是建議在導入后，檢查手機號碼、郵箱、學校、畢業時間、專業等關鍵信息。其次在填寫學校的時候盡量使用系統聯想出的最匹配院校，如果您所在院校是某院校的分校，請務必準確選擇，以方便我們篩選簡歷和安排面試。

Q5：職位投遞成功后，是否可以修改簡歷內容？

A：簡歷在未處理的情況下，候選人可以在“個人中心-簡歷管理”界面修改自己的簡歷信息，并到投遞記錄中刷新自己的簡歷信息。

（二）面試流程

Q1：簡歷投遞截止時間是什么時候？

A：簡歷投遞截止時間為2022年5月31日

Q2：具體面試流程是什么？

A：簡歷投遞—初試—復試—offer發放—簽約

Q3：簡歷投遞后多久會有面試通知？

A：我們會根據不同崗位的面試時間來安排簡歷篩選，如您的簡歷通過篩選，我們會通過短信、電話或郵件通知您，請您保持簡歷中的聯系方式暢通。

Q4：如何查詢面試進展及面試結果？

A：面試結束第二天，可以登錄招聘網站，查詢自己面試狀態的變化。

Q5：面試形式和面試地點如何確定？

A: 面試主要方式為線下專場招聘會面試、在線視頻面試。常規情況下，以線下招聘會面試為主；針對疫情影響等場景，在必要時采取在線視頻面試。如為線下面試，我們將根據您的畢業院校所在地來確定您的面試地點（就近安排），具體以收到的面試通知為準。

（三）職位答疑

Q1：2022屆星耀終端校招崗位的主要工作地點在哪？

A：2022春季招聘主要工作地點為廣東、山東、江蘇、河南、四川、浙江、湖南、湖北、福建、上海、北京、山西，需服從省內調配，同學們可根據個人傾向選擇省份進行崗位投遞。

Q2：2022屆星耀終端校招崗位的薪酬水平如何？

A：除發放基本工資外，公司還會根據個人績效情況給予績效工資、年終獎金，并給予其它福利補貼。五險一金根據國家規定為員工繳納社會保險（養老、失業、生育、醫療、工傷）及住房公積金。

Q3：2022屆星耀終端校招崗位的主要工作內容是什么？

A：將通過在店鋪實踐學習經營知識。日常工作中主要負責榮耀體驗店門店運營工作，從基礎售貨到策劃落地門店營銷活動，練就扎實的零售基本功。后期逐步承擔起店鋪運營、員工培養、營業額管理的綜合管理工作，維護品牌、門店形象，傳播品牌文化與價值，提高消費者滿意度。

（四）發展路徑

Q1：公司將為我提供哪些培訓資源？

我們將為你設定半年培養期，通過公司級培訓及地市平臺學習幫你迅速融入職場、了解零售領域、快速勝任崗位。同時配置高級別店鋪作為你們的實踐平臺，零售經驗豐富的導師親自上陣，給你全方位輔導，帶你感受零售魅力，助你成為真正的門店管理者。

Q2：公司能為我提供哪些職業發展通道？

我們將為你設置多種發展路徑，只為找到最適合你的那條路。

專業路徑：助你成為榮耀資深店長、零售大拿；

綜合管理路徑：從門店店長發展為省平臺/地市體驗店經理，最終有機會成為省體驗店主管，站在更高視角感受零售管理的魅力所在；

之字形橫向發展路徑：跨領域橫向發展，選擇零售/培訓/渠道多條線專業發展通路，拓寬自己的專業領域，最終成長為地市經理，成為地市業務的綜合管理者。

（五）面試技巧

Q1：參加面試，我需要做哪些準備？

建議大家面試前充分考慮自身職業發展方向是否與該崗位契合。在準備面試過程中可以更多的了解行業及公司的基本情況及特點。什么是新零售？為什么選擇零售領域？為什么選擇星耀？為什么選擇這個職位？ 自已有哪些優勢可以勝任這個崗位？